Recrutement

Recrutement

2 recrutements en cours

UN·E CHARGE·E DE MISSION MOBILITES (H/F)

(dans le cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux)

La communauté de communes de Sélestat (CCS) compte près de 110 agents au sein d’une administration mutualisée avec le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) Sélestat Alsace Centrale. La direction Aménagement et Développement du Territoire anime l’ensemble des politiques portées par le PETR et la CCS dans les domaines de l’aménagement, du développement des territoires et des transitions.

Le PETR, via son projet de territoire adopté en septembre 2023, porte l’ambition d’aménager durablement le territoire de l’Alsace Centrale et de l’engager fortement dans la transition écologique et énergétique.

Faisant suite à son Plan Global de Déplacements, élaboré entre 2015 et 2016, le PETR a fait le choix de prendre la compétence mobilité, par transfert de ses quatre communautés de communes membres, et ainsi de devenir Autorité Organisatrice de Mobilité. L’exercice de cette compétence sera effectif au 1er janvier 2025, et lui permettra donc de porter les missions prévues par la loi, à savoir l’organisation d’un réseau de transport en commun (lignes régulières, à la demande et scolaires) sur l’ensemble de son territoire, le développement des mobilités actives, le développement du covoiturage et de l’autopartage, et les actions de communications et de promotions de ces mobilités. L’aménagement des pistes cyclables reste néanmoins une attribution des CC.

Rattaché(e) à la direction Aménagement et Développement Territorial, sous la responsabilité du chef du service mobilités, le/la Chargé(e) de mission aura pour missions principales de mettre en œuvre et participer au déploiement de la politique de mobilités du PETR et de la CCS. Ces missions sont effectuées en binôme, en lien avec les élus et en transversalité avec les autres thématiques traitées par la Direction Aménagement et Développement Territorial. Un appui technique pourra être effectué par la Direction du Patrimoine et de la Transition Energétique.

MISSIONS

Supervision et pilotage de projets de mobilité

  • Projet d’aménagement d’une vélostation (location de vélos, atelier de réparation, point d’information…) en gare de Sélestat, sur la base d’une étude de faisabilité déjà réalisée.
  • Aménagement du réseau de pistes cyclables à l’échelle de la Communauté de Communes de Sélestat, suivant la programmation inscrite au Schéma Intercommunautaire des Itinéraires Cyclables.
  • Amélioration du jalonnement cyclable, avec une uniformisation de la signalétique horizontale et verticale.
  • Aménagement et mise en accessibilité des nouveaux arrêts de bus du réseau de transport

 Pilotage d’études pour le développement de modes alternatifs

  • Evaluation et mise à jour du Plan Global de Déplacements
  • Schéma directeur du covoiturage à l’échelle du PETR : mode de gestion, développement des aires de covoiturage…

Suivi technique des marchés, en appui du chef de service

  • Suivi du contrat de Délégation de Service Public de transport : fréquentations, qualité de service…
  • Suivi des autres marchés de transport : transports régionaux, périscolaire…

Suivi financier et administratif

  • Assurer le suivi budgétaire des missions et participer à l’élaboration du budget annuel.
  • Montage des dossiers de subventions.
  • Veille juridique (évolutions réglementaires) et suivi des nouvelles tendances en matière de mobilité.

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure dans le domaine des mobilités, de la gestion de projet territorial et/ou de l’aménagement du territoire, le ou la chargé(e) de mission devra disposer des compétences suivantes :

  • Bonne connaissance de la réglementation et des enjeux dans le domaine des déplacements, de la mobilité et de l’aménagement du territoire
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du rôle des acteurs du territoire et des règles de la commande publique
  • Capacité à travailler en autonomie et de manière partenariale
  • Capacité à assurer le pilotage de projet et d’études
  • Être force de propositions
  • Dynamisme, réactivité et disponibilité (réunions en soirée, le cas échéant)
  • Aptitude à la communication auprès de différents publics
  • Bon relationnel, bonne écoute et diplomatie
  • Savoir préparer, organiser, mener et animer des réunions et des groupes de travail
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques : bureautique, SIG.
  • Permis B

CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet. Travail sur écran. Réunions ponctuelles en soirée ou le week-end
Poste basé au siège de la Communauté de Communes de Sélestat
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable.
Poste à pourvoir dès que possible.
 Merci d’adresser votre candidature par mail à drh@cc-selestat.fr
(lettre, et C.V.) avant le 13 novembre 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sélestat,
B.P. 20195 -15 boulevard du Maréchal Leclerc – 67604 SELESTAT CEDEX
Tél : 03-88-58-01-60

 

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UN·E ASSISTANT·E DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE (H/F) pour la Direction Aménagement et développement territorial

dans le grade des Adjoints administratifs – catégorie C)

La Communauté de communes de Sélestat (CCS) compte près de 110 agents au sein d’une administration mutualisée avec le Pôle d’équilibre territorial et rural (PETR) Sélestat Alsace Centrale.

La direction Aménagement et développement territorial de l’administration mutualisée est composée d’un peu plus d’une dizaine de collaborateurs. Il s’agit d’une direction stratégique et opérationnelle qui anime l’ensemble des politiques portées par le PETR et la CCS dans des domaines variés : transitions écologiques et énergétiques (Plan climat air énergie territorial, Contrat d’objectif territorial, …), aménagement du territoire et habitat (Schéma de cohérence territoriale, Espace France Rénov’, Programme local de l’habitat, Aire d’accueil des gens du voyage,…), économie et tourisme, mobilités avec un transfert de la compétence mobilité au PETR au
1er janvier 2025, coopération et développement territorial (programme européen LEADER, Programme alimentaire territorial, coopération transfrontalière , …).

La direction a besoin de renforcer son équipe et recherche, dans le cadre d’une création de poste, un(e) assistant(e) chargé(e) de la gestion administrative et financière.

Placé(e) sous l’autorité de la directrice du pôle Aménagement et développement territorial, vous soutiendrez l’activité de la direction et en assurerez le suivi budgétaire et comptable. Vous collaborerez ainsi étroitement avec tous les agents de la direction, viendrez en appui du service Mobilités et serez en lien régulier avec la direction des Finances.

MISSIONS

Assurer un suivi administratif des projets et le secrétariat de la direction :

  • Participation à certaines réunions
  • Réalisation et mise en forme de différents documents : courriers, bordereaux, comptes-rendus, notes, …
  • Suivi des conventions
  • Gestion de l’information, classement et archivage des documents (référent Archives)
  • Assistance des agents de la direction pour l’organisation, le suivi logistique et la tenue de réunions et d’évènements : réservation des lieux, coordination partenaires extérieurs, suivi des consultations et des commandes auprès des prestataires, chevalets, accueil lors de manifestations, …
  • Participation ponctuelle aux fonctions d’accueil et de secrétariat de la collectivité (rotations en cas d’absence)

Assurer le suivi budgétaire et comptable en tant que correspondant comptable de la direction, en lien avec la direction des Finances :

  • Création des engagements comptables, préparation des bons de commandes, liquidation et mandatement des factures
  • Intégration des commandes, contrats et conventions de la direction dans l’outil de gestion financière (logiciel CIRIL)
  • Suivi des dépenses de la direction
  • Participation au réseau interne des correspondants comptables

Au sein de la direction, venir en appui administratif et financier du service Mobilités :

  • Appui à la gestion administrative et financière quotidienne
  • Instruction des primes « vélos »
  • Inscriptions transports scolaires
  • Remboursements d’abonnements

PROFIL RECHERCHE

  • Expérience avérée dans le domaine du secrétariat et de la gestion comptable
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
  • Compétences rédactionnelles
  • Maitrise des outils bureautiques (pack Office)
  • Connaissance des logiciels comptables appréciée / capacité à se former aux logiciels métiers
  • Compréhension des enjeux en matière de finances publiques
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Qualités relationnelles et gout du travail en équipe
  • Polyvalence
  • Permis B

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Poste à temps complet, horaires réguliers
  • Travail sur écran
  • Réunions en soirée de manière très ponctuelle
  • Poste basé au siège de la Communauté de Communes de Sélestat
  • Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable.

Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre candidature par mail à drh@cc-selestat.fr
(lettre et C.V.) avant le 13 novembre 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sélestat,
B.P. 20195 -15 boulevard du Maréchal Leclerc – 67604 SELESTAT CEDEX
Tél : 03-88-58-01-60