Recrutement
Il y a 2 offres en cours :
Stage Communication & Evénementiel H/F
Étudiant(e) en licence, Master 1 ou Master 2 en Communication, Information-Communication ou formation équivalente
Durée : 6 mois / Date de début : À définir selon les disponibilités du ou de la candidat(e)
La Communauté de Communes de Sélestat & Territoires emploie 116 agents au sein de son administration mutualisée avec le PETR Sélestat Alsace Centrale.
Le service Communication est composé de 2 agents dont la mission est double : renforcer la relation au citoyen et à l’usager, en favorisant une information claire, accessible et de proximité, et contribuer à l’attractivité du territoire. Pour y répondre, le service intervient sur trois champs d’action — la communication interne, la communication externe et l’événementiel — dans une logique de cohérence et de transversalité.
Missions : Au sein du Service Communication, vous contribuerez à l’ensemble des actions de communication de la collectivité :
Communication digitale et réseaux sociaux
- Participation à l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn…)
- Rédaction de contenus et création de visuels (Canva)
- Contribution à la mise à jour du site internet : https://www.selestat-territoires.fr/
- Réalisation de reportages photos/vidéos lors d’événements
Communication institutionnelle et éditoriale
- Aide à la conception et à la rédaction de supports de communication (affiches, flyers, newsletters…)
- Contribution au suivi de la charte graphique et de l’identité visuelle
- Appui à la rédaction de communiqués de presse
Événementiel et relations avec le public
- Participation à l’organisation et à la logistique d’événements institutionnels
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Power Point) et Canva
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
- Maîtrise de WordPress souhaitée
- Maîtrise du montage vidéo sous CapCut
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation, autonomie, réactivité, excellent relationnel
- Goût pour le travail en équipe et intérêt pour les politiques publiques locales
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus
- Permis B souhaité
Gratification et conditions de travail :
- Convention de stage obligatoire
- Gratification légale en vigueur
- Temps de travail : 35h /semaine
- Lieu de stage : Communauté de Communes de Sélestat & Territoires, 15 bd Leclerc, 67600 SELESTAT
Candidature
Candidature à adresser (lettre de motivation et C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sélestat & Territoires
B.P. 20195 -15 boulevard du Maréchal Leclerc 67604 SELESTAT CEDEX
par mail : communication@cc-selestat.fr & drh@cc-selestat.fr
Les candidatures seront examinées au fil de l’eau. N’hésitez pas à postuler dès que possible.
Apprenti assistant administratif (H/F) pour sa Direction du Patrimoine et de la Transition Energétique
Niveau 5 BAC+2 (BTS, BUT)
Contrat d’apprentissage une durée de 2 ans
La Communauté de Communes de Sélestat & Territoires emploie 116 agents au sein de son administration mutualisée avec le PETR Sélestat Alsace Centrale.
La DPTE, composée de 9 agents, a pour missions d’assurer la construction, la réhabilitation, l’entretien et la maintenance des bâtiments, des équipements et des infrastructures liés aux compétences de la CCS et du PETR. Elle gère également le foncier, le mobilier et la flotte automobile de la collectivité. Elle pilote enfin la démarche transversale Accélérateur de Transition de la CCS en faveur de la transition écologique et énergétique. La DPTE apporte un soutien technique à l’ensemble des services de la collectivité.
Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine et de la Transition Energétique et en lien direct avec votre maître d’apprentissage, vous participerez à la gestion administrative de la direction.
Vos missions principales seront :
- Etablissement de projets de décisions, de conventions (sur la base de modèles existants) ;
- Suivi des conventions et alimentation de tableaux de bords ;
- Réception des offres de marchés publics et saisie dans le tableau d’analyse ;
- Organisation de réunions, accueil téléphonique de la direction, prise de rendez-vous, gestion des agendas, réservation de salles et de véhicules ;
- Gestion de la boîte mail commune en binôme ;
- Rédaction de courriers, de compte-rendu et diverses tâches administratives ;
- Participation à des missions comptables courantes (saisie d’engagement, de bon de commande…).
COMPETENCES ATTENDUES
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
Organisation, rigueur, respect des délais ;
Esprit d’équipe, curiosité, dynamisme ;
Autonomie progressive, envie d’apprendre, sens du service public
AVANTAGES
Tickets restaurants, abonnement aux transports en commun domicile-travail pris en charge à 75%
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2026-2027
Candidature à adresser (lettre manuscrite, C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sélestat & Territoires
B.P. 20195 -15 boulevard du Maréchal Leclerc 67604 SELESTAT CEDEX
Tél : 03-88-58-01-60 / drh@cc-selestat.fr
